包钢(集团)公司2019 年企业新型学徒制培训开班
2019-12-04   点击:

11月25 日,包钢(集团)公司2019 年企业新型学徒制培训班开班仪式在包头钢铁职业技术学院举行。包钢(集团)公司党委常委、组织部(人事部)部长张小平及自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长张晓东、包头市人力资源和社会保障局副局长杨玉琛、昆区人力资源和社会保障局局长高志坤等领导出席开班仪式。张小平作开班动员,自治区人力资源和社会保障厅、包头市人力资源和社会保障局领导对企业新型学徒制培训工作提出要求。开班仪式由包钢(集团)公司党委组织部(人事部)副部长刘汇波主持。

开班仪式上,学院代表、导师代表、学徒代表分别作了表态发言。举行了《企业新型学徒制企校合作协议书》、《学徒培养协议书》、《导师带徒协议书》签字仪式。本次新型学徒制培训班共有509人参加,涉及16个工种(班级),培养期为2年。

 

张小平部长指出,作为国家重要的钢铁、稀土生产基地以及自治区工业长子,包钢(集团)公司始终将高技能人才作为推动公司技术创新、促进科技成果转化和实现产业升级的重要力量。近年来,通过不断深化改革、提质增效,在技能人才队伍建设方面开展高技能领军人才选拔、畅通技能人才发展通道、依托带徒传传承工匠技艺、加快复合型技能人才培养步伐、以职业能力建设为抓手,加大技能人才培养力度等方面做了许多工作。企业新型学徒制不仅是国家引导企业建立技能人才培训工作新机制,加快企业青年技能人才培养的新政策,也是发现人才、锻炼人才、培养人才、造就人才的创新工程,更是公司“人才强企”战略的重要组成部分。
 
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包头市人力资源和社会保障局副局长杨玉琛表示,我们要全面推行企业新型学徒制和职业技能提升行动,把培训办到实训基地、操作车间,把培训服务送到每个职工手中,努力培养出一批又一批符合企业需要、经济发展需求的技能人才,为推动经济高质量发展作出新的更大贡献。

 

 

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