市就业服务局召开2019年党的建设暨党风廉政建设工作会议
2019-05-08   点击:

5月6日下午,市就业服务局召开2019年党的建设暨党风廉政建设工作会议,市人社局党组成员、市纪委监委派驻市人社局纪检监察组长张志征,...

    5月6日下午,市就业服务局召开2019年党的建设暨党风廉政建设工作会议,市人社局党组成员、市纪委监委派驻市人社局纪检监察组长张志征,市人社局机关党委专职副书记孙智涌,第二批包头市就业工作社会监督员,市就业服务局领导班子和全体干部职工参加了会议。
 

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    会上,局党总支副书记、副局长周慧剑代表市就业服务局党总支作了党的建设暨党风廉政建设工作报告,回顾总结了2018年党建和党风廉政建设工作成效,对2019年党建和党风廉政建设工作进行了安排部署。局党总支书记、局长王宏用依次与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,分管领导与科室、单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》,并为包头市第二批就业工作社会监督员颁发了聘书,部分科室单位、党支部代表和就业工作社会监督员代表作了表态发言。
    市纪委派驻市人社局纪检组组长张志征作了讲话,他对市就业部门深入落实党风廉政建设取得的成绩给予了充分肯定,对做好2019年党风廉政建设工作提出了明确要求。一是把党的政治建设摆在首位。严明政治纪律和政治规矩,落实全面从严治党政治责任。认真学习和深刻领会党中央关于就业创业工作的决策部署,提高政治站位,创新工作思路,细化任务措施,确保党和国家的各项就业创业政策落到实处。二是切实履行好全面从严治党的政治责任。就业部门各级党组织要自觉履行主体责任,层层压实责任。全面落实好“一岗双责”,既要做好事,又要管好人。要把加强纪律教育作为落实主体责任的重要方面,深入开展党章党规党纪宣传教育,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。三是锲而不舍落实中央八项规定精神。认真贯彻落实中央八项规定和自治区、包头市配套政策,将其作为重点任务和经常性工作来抓,坚决防止“四风”问题反弹回潮、卷土重来。四是保持严惩腐败的高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,紧盯就业创业重大项目认定、培训补贴审批发放、创业担保贷款发放等重点领域环节,强化风险防控,严格监督执纪问责。五是着力用好监督执纪“四种形态”。用纪律和规矩管住绝大多数党员干部,坚持把践行第一种形态作为日常性工作,对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。
   
市就业服务局党总支书记、局长王宏用作了总结讲话。会议指出,要立足新时代,切实增强全面从严治党的责任感和使命感,党支部和广大党员干部要对标新时代新要求,切实把思想和行动统一到中央精神上来,按照做到“一个带头”、做好“三个表率”、建设“模范机关”的总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,努力提高机关党的建设和党风廉政建设水平。
   
会议要求,要认清新形势,凝心聚力推动管党治党责任落到实处。一是旗帜鲜明讲政治,拧紧思想“总开关”。各党支部和全体党员干部要深化对党的政治建设认识,坚持把政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,引领和带动党的各方面建设,切实把树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”转化为思想和行动的高度自觉。二是强化功能明责任,抓牢落实“关键点”。要压实主体责任,细化党支部落实全面从严治党工作任务清单,深入落实党组织书记党建述职述廉等工作制度,形成层层抓、层层带、层层履责担责的主体责任落实体系。三是凝心聚力促融合,画好队伍“同心圆”。加强领导班子建设,严格执行民主集中制,完善“三重一大”议事决策制度,不断提高班子科学决策水平。强化干部队伍建设,通过举办就业系统岗位比武练兵活动和各类专题培训班,加快干部知识更新、能力培训和岗位锻炼。严格党员教育强管理,切实履行好教育党员、管理党员、监督党员的职责,不断提高党员教育管理工作水平。
    会议强调,要落实新要求,持之以恒正风肃纪营造良好的政治环境。一是严明纪律转作风,树立系统“风向标”。集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治和民生领专项整治行动,持续推进人社系统行风建设和“放管服”改革。加快推进公共服务标准化和信息化建设,进一步优化审批流程,提高办事效率,加强基层公共就业创业服务平台建设,全力提升服务质量水平。二是坚定不移反腐败,筑牢权力“防火墙”。强化廉政风险防控,完善干部职工岗位职责清单,进一步梳理廉政风险点,健全廉政风险防控体系。加大资金监管力度,坚持底线思维,完善监管措施,切实发挥纪检监督作用,全面防控资金风险。三是加强廉政警示教育,提高党员干部“免疫力”。严格落实廉政谈话制度,经常性开展廉政警示教育,进一步提高警示教育效果,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

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